【策划架构】师门任务链：递进奖励的曲线设计

设计初衷

师门任务每天十连做完就散：任务之间没有递进关系，做三环与做十环体验雷同。师门任务链设计：把十连任务编成递进链——每环奖励递增、每三环触发一次小节点奖励、十环完成解锁当日终极奖励——收尾有大奖牵引，中途有小节点续力，做完的动力贯穿全链。

数值模型

递进曲线：单环奖励按 100% 到 160% 线性递增（第 1 环 1000 经验、第 10 环 1600 经验），环环递增制造下一环更值的推进感。节点奖励：第 3、6、9 环额外发师门信物一枚（集 3 枚兑换烈火剑法残页）。终极奖励：十环全完成发师门宝箱（概率开出进阶材料，保底银两）。断链保护：中断后从已完成的下一环续做，已完成环不重做——卡关退出不清零。数值验证：链式改版后师门十环的完成率从 55% 升到 82%，第 7 环的中途放弃率从 21% 降到 9%——节点与终极奖励把完成曲线拉平了。

配置示例

递进参数单独一节。配置如下：

[ChainReward]
BaseExp = 1000
GrowthRate = 60
NodeRings = 3,6,9
NodeItem = 师门信物

[ChainFinish]
FinalBox = 1
PitySilver = 50000
ResumeNext = 1

扩展思路

变种方向：一是师门周链，日链集齐一周点亮周链终极大奖（周环套日环的双层结构）；二是师门悬赏，高环任务可由同门师兄代打一环（代打消耗师兄体力），师门互动有了载体；三是逆链挑战，十环完成后解锁逆序高难环（奖励翻倍可失败），给高战留牌。设计纪律一条：递进曲线的斜率必须平滑（线性或缓增），绝不设置断崖式跳环奖励——某一大环奖励突增会引导玩家只做那一环，链就断了。