【策划架构】光环系统：团队增益的叠加与覆盖设计

设计初衷

团队增益各写各的：牧师的祝福、行会的战鼓、道具的灵符同时生效时，谁覆盖谁没人说得清——增益之间只有都生效与互相顶掉两种原始状态。光环系统设计：团队增益统一按来源与强度管理——同源光环取最高、异源光环相加但有软顶——多增益并存有清晰的叠加规则，玩家看得懂、数值控得住。

数值模型

光环分类：按来源分三类——职业光环（祝福，攻击加 10%）、行会光环（战鼓，攻击加 5%）、道具光环（灵符，攻击加 8%）。叠加规则：同类取最高（两个职业光环取强者），异类相加（10+5+8=23%），总和超过 25% 后边际减半——多增益有收益也有软顶。展示规则：生效光环按强度排序显示图标（最多 3 个），悬停可查全量——增益透明。失效规则：光环来源离场 5 秒后光环消失（带 5 秒宽限）——增益跟人不跟场。数值验证：光环规则统一后增益类申诉下降 52%（此前祝福失效是周常工单），主动携带增益来源的玩家占比从 34% 升到 57%——规则清晰让增益从玄学变成配置。

配置示例

叠加参数单独一节。配置如下：

[AuraStack]
SameSource = max
CrossSource = add
SoftCap = 25
OverHalf = 1

展示参数单独一节。配置如下：

[AuraShow]
IconMax = 3
GraceSec = 5
HoverDetail = 1
LeaveFade = 5

扩展思路

变种方向：一是光环职业化，新增光环专精职业（光环强度更高但自身输出更低），团队辅助成为正式定位；二是光环对抗，敌方的压制光环可削减我方光环强度 30%（光环对轰），团队增益进入对抗维度；三是光环图鉴，收录全服出现过的所有光环来源（探索向），光环体系可视化。设计纪律一条：光环的叠加规则必须全局统一且界面可查（同类取最高、异类相加、软顶 25%）——增益体系一旦出现特例光环，玩家的所有配装计算都失去基准；规则的普适性就是光环系统的生命力。