【策划架构】抚恤金：阵亡抚恤的发放标准设计

设计初衷

攻城战阵亡只有损失：装备掉落、耐久磨损——牺牲没有补偿，行会的伤亡成本全由个人承担，指挥不敢打硬仗。抚恤金设计：攻城阵亡按战况发放抚恤——个人抚恤进个人账户、行会抚恤金进帮会资金——牺牲有补偿，指挥敢下命令，行会敢打硬仗。

数值模型

抚恤标准：攻城阵亡个人抚恤 2 万金币（按战场等级浮动 1.5 到 3 万），行会按阵亡人数每人 5000 注入帮会资金。发放条件：阵亡地点在本方控制区外的交战区（己方陷阱误杀不补）、阵亡前 10 分钟有战斗行为（挂机站位不补）。资金来源：城战税池的 30% 划入抚恤专户——取之于战用之于战。重复限制：单场抚恤每人限领 1 次（连死连领会被刷），复活后再次阵亡重新计算。数值验证：抚恤上线后攻城的行会参与积极性提升 33%，指挥选择强攻战术的比例从 22% 升到 47%——伤亡有兜底，指挥敢打硬仗。

配置示例

抚恤参数单独一节。配置如下：

[Pension]
Base = 20000
FieldMin = 15000
FieldMax = 30000
GuildPer = 5000
OncePerBattle = 1

校验参数单独一节。配置如下：

[PensionCheck]
CombatMinutes = 10
TaxPoolRate = 30
FriendlyFire = 0

扩展思路

变种方向：一是抚恤等级，按阵亡贡献分三档抚恤（摸鱼与死战不同价），抚恤与贡献挂钩；二是英烈墙，单场阵亡 3 次以上的玩家名字刻入英烈墙（与名人堂联动），牺牲有荣誉；三是抚恤保险，玩家付费提升抚恤标准（行会补贴一半），保障可自选。设计纪律一条：抚恤金只覆盖战场阵亡、资金只从战场税收出——取之于战用之于战；若抚恤扩展到日常死亡，死亡惩罚的威慑就失去了边界。