【策划架构】采集竞争：资源点的竞争与保护设计

设计初衷

采集资源点的争夺没有规则：先到先得催生蹲点脚本，抢采引发骂战，资源点从玩法冲突退化为素质洼地。采集竞争设计给资源点一套竞争规则：竞争有序化（轮替机制）、保护人性化（新手缓冲）、冲突仪式化（可预期的对抗）——抢是玩法，抢得难看才是问题。

数值模型

轮替机制：富矿点被连续采集 5 次后进入 10 分钟枯竭期（其他采集点补充产出），防止单点被无限蹲守；采集动作 3 秒读条期间被攻击即打断（竞争可以，插队不行）。新手缓冲：新手区资源点对 25 级以上玩家产出减半，采集仍有收益但不如专属区——利益引导分流。仪式化对抗：竞争双方的抢点行为限定在资源点 30 格范围内互行 PVP（区域 PVP），离开区域战斗自动结束——冲突有边界。产量守恒：全区采集总产出按在线人数动态平衡（人均采集收益波动控制在 15% 内），人多不会摊薄到无利可图。数值验证：规则化后采集区的投诉下降 64%，脚本采集账号因轮替机制收益下降 52% 自然撤出。

配置示例

轮替参数单独一节。配置如下：

[GatherRace]
RichCap = 5
ExhaustMin = 10
GatherCastSec = 3
NewbieHalf = 25

对抗参数单独一节。配置如下：

[Contest]
ZoneRange = 30
YieldBalance = 15
PvPInZone = 1

扩展思路

变种方向：一是采集竞赛活动，限时富矿潮全服公告，竞争进入活动化节奏；二是采集许可证，高级资源点需消耗采集许可证（日常产出），许可证用量本身成为资源管理维度；三是资源点声望，长期守护某资源点的玩家获得该点产出加成，蹲点从骚扰变成守护。设计纪律一条：轮替与枯竭机制对所有玩家一视同仁，包括付费玩家——付费获得产出加成可以，付费豁免竞争规则则会让规则型玩法失去全部公信力。