【策划架构】双通证：月卡与成长基金的双轨设计

设计初衷

单一月卡的问题：玩家买完 30 天就进入"无牵挂期"，续购意愿全靠到期提醒。双通证让付费节奏错峰：月卡管"当下的每一天"（每日领取、小额高频），成长基金管"未来的每一级"（一次性购入、按等级里程碑返还）——一个绑定登录习惯，一个绑定成长目标，两轨并行互不替代，付费渗透的两条腿各自走路。

数值模型

月卡：30 元宝购 30 天，每日领取 60 元宝等值金币加 1 张双倍经验卡，累计返还 180%——返还率超 100% 是月卡的行业惯例，赚的部分是留存承诺。成长基金：888 元宝一次性购入，1 到 60 级每 10 级一个里程碑共 6 档，按档返还等值 1600 元宝的资源（累计 180%），等级不到返还不止——基金锁的是长线目标。双轨排他：两证可同时持有（权益叠加但不重复——月卡给金币与经验卡，基金给装备培养材料，品类互补）。续购激励：月卡到期 7 天内续购追加 10% 首日返还；基金只能购一次，购后入口变为"已购进度"展示。

配置示例

配置如下：

[Monthly]
Price = 30
Days = 30
DailyGold = 60
DailyExpCard = 1
TotalReturn = 180
RebuyBonus = 10

成长基金档单独一节，里程碑与返还独立调整。配置如下：

[Fund]
Price = 888
Milestones = 6
StepLevels = 10
TotalReturn = 180
BuyLimit = 1

扩展思路

变种方向：一是基金档位细分，小基金（288 元宝、返 150%）与大基金并行，预算分层；二是月卡断签宽限，断签 3 天内补签不打断连续奖励，宽松续期提升连续性；三是双证联动，月卡与基金同时持有的玩家额外解锁专属称号，组合购买的身份标识。定价纪律一条：两个通证的返还率必须保持一致（同为 180%），返还率出现高低差，玩家会用脚投票出"哪一个是智商税"，双轨互相踩踏。