【策划架构】赛季分层：竞技场奖励的分层发放设计

设计初衷

竞技场奖励"一刀切"（前 10 名有奖，其余没份）的后果：排名 11 到 50 的中间层玩家觉得自己白打了一个赛季，参与率逐月下滑。赛季分层的目标：奖励覆盖到有意义的排名层级，每一层都有"够得着的目标"——头部争荣誉、腰部争资源、尾部争参与，三层各有奔头。

数值模型

分层奖励结构：第 1 到 10 名发限定称号与专属外观（身份荣誉）；第 11 到 50 名发坐骑饲料与强化材料（实用资源）；第 51 到 200 名发金币与体力药水（参与奖）。数值梯度：头部奖励价值约为腰部 3 倍、腰部约为尾部 5 倍——梯度陡峭但每层都有获得感。赛季结算时机：赛季结束 24 小时内自动发放（延迟发放等于告诉玩家奖励不重要）。赛季重置规则：段位软着陆（新段位 = 旧段位 × 30%），总积分清零但历史战绩可查。

配置示例

配置如下：

赛季核心档单独一节。配置如下：

[SeasonReward]
TopHonor = 10
MidResource = 50
BaseParticipate = 200
AutoSendHours = 24
SeasonResetRate = 30
HistoryKeep = 1

扩展思路

变种方向：一是赛季限定商店，赛季积分兑换限时外观与稀有材料，积分在赛季内有效；二是赛季回放，历届赛季的排名与奖励公示可查，荣誉积累可见；三是跨界挑战，高段位玩家可向上一赛季的冠军发起表演赛。设计纪律一条：奖励覆盖到的最深排名的奖励价值必须让玩家觉得"值得点一下领取"——覆盖线以下的奖励等于没有设计。