【策划架构】引路匹配：回流玩家的双向激励重连设计

设计初衷

回流玩家的最大障碍不是数值落后，是社交断层：离开 90 天后，好友列表里一半人退游、行会换了会长、固定队散了。回归社交的重连设计：回流者进入"回归走廊"后系统自动匹配 3 到 5 名活跃玩家作为"引路人"（双方同意），引路人与回流者组队时双方经验各加 20%——社交重连不是拉群发公告，是一对一的重新连接。

数值模型

引路人匹配：从回流者旧好友列表中筛选仍在线的旧友优先推荐（旧友重连有情感基础）；旧友不足时按等级差 ±10 级、活跃时段重叠（每日在线时段交集超 2 小时）匹配引路人。双向激励：引路人每带回流者完成 1 次副本获引路积分 10 点（兑换坐骑饲料与传功券），回流者与引路人组队时经验各加 20%——双向受益让引路不是慈善。关系存续：引路关系持续 14 天，期间累计组队 5 次以上自动互加好友——从系统匹配到真实社交的过渡桥梁。数据验证：引路人机制上线后，回流玩家 7 日留存从 34% 提升到 51%，引路人自身留存也提升了 8%——双向受益让引路人不是在做慈善。

配置示例

配置如下：

[Return]
GuideCount = 3
OldFriendPriority = 1
LevelGapMax = 10
TimeOverlapHours = 2
DualExpBonus = 20
GuidePtsPerDungeon = 10
DurationDays = 14
MinTeamCount = 5
AutoFriendAfter = 5

验证指标单独一节。配置如下：

SevenDayBefore = 34
SevenDayAfter = 51

## 扩展思路
变种方向：一是引路人段位制，累计引路 10 人升级为金牌引路人（匹配优先级提升、专属外框），让引路成为可持续的身份荣誉；二是回流者互助群，同期回流者自动入群（14 天有效期），群体归属比一对一连接更牢固；三是引路人反馈回路，回流者可对引路人评分，评分影响后续匹配优先级。设计纪律一条：引路人的匹配必须双方同意——系统强配的社交只会制造尴尬的沉默，不会被任何一方珍惜。