【策划架构】技能升级曲线：烈火剑法的增量递减与剪刀差

设计初衷

烈火剑法 1 到 3 级是战士战力的分水岭，升级曲线要回答三个问题：每一级值多少、贵多少、什么时候点。设计立场是增量递减加费用递增的剪刀差：1 级人人必点、2 级需要权衡、3 级属于头部追求——中间留出的漫长权衡期，正是技能系统持续被讨论、被计算的生命力所在。

数值模型

增量递减：1 到 2 级伤害 +18%，2 到 3 级 +14%——每一级的绝对增益递减。费用指数：1 到 2 级 300 万金币，2 到 3 级 900 万金币，3 倍跳档。边际账：1 到 2 级每万元宝买 0.06% 增伤，2 到 3 级只剩 0.016%，一级性价比是下一级的 3.75 倍。交叉点决策：装备评分低于 8000 时优先点技能（技能边际占优），高于 8000 时优先换装备（装备每万元宝增伤 0.07% 反超）——两条曲线的交点就是官方推荐切换点。升级保护：2 到 3 级成功率固定 65%，失败不掉级、返还 30% 材料，失败有痛感但不毁灭。

配置示例

配置如下：

[SkillUp]
Bonus12 = 18
Bonus23 = 14
Cost12 = 3000000
Cost23 = 9000000
Success23 = 65
RefundOnFail = 30

决策辅助档单独一节，交叉点参数独立调整。配置如下：

[Decision]
ScoreCross = 8000
SkillPerWan = 0.06
GearPerWan = 0.07

扩展思路

变种方向：一是双修路线，烈火剑法与刺杀剑法共享升级材料，二选一强化，路线差异即玩家个性；二是技能传承，退役角色技能等级按 60% 折算传给新角色，长线投入不归零；三是限时秘境，升级材料只在特定副本产出，技能升级与副本玩法互相导流。曲线纪律一条：任何一级的性价比不得高于前一级，剪刀差只能扩大不能收窄——一旦高级比低级划算，所有玩家会跳过基础段，前期的成长体验整体作废。