【策划架构】大R分层：消费分层的权益与保育设计

设计初衷

付费玩家不是一个人群，是四层结构各异的群体：白嫖党、月卡党、中产党、大R党。大R（月消费 3000 元宝以上）贡献约 45% 的流水却只占 0.7% 的人数——保育大R不是谄媚，是营收结构工程。但保育的边界必须划死：大R权益一旦折算成数值碾压，白嫖与月卡层会成批流失，三个月后大R发现对手全跑光也会跟着走。分层的艺术是"权益层层加码、数值一条曲线"。

数值模型

四层划分（按月消费）：0 元宝、6 到 300、300 到 3000、3000 以上。权益阶梯全部非数值向：白嫖层保证完整玩法体验（所有系统可玩、毕业路径可达）；月卡层享每日领取与传送便利；中产层享专属外观、行会仓库扩容折扣；大R层享专属客服 2 小时响应、周年线下礼、名字进入沙巴克名人堂。数值红线：任何付费权益不得直接折算战力，四层玩家走同一条成长曲线，差距来自时间投入与玩法参与。流失保育：大R连续 7 天未登录触发人工 1 对 1 回访（不是自动短信），流失 30 天内回归的赠送周年纪念外观。

配置示例

配置如下：

[Tiers]
Tier2Min = 6
Tier3Min = 300
Tier4Min = 3000
WarehouseDiscount = 20
CosmeticOnly = 1

保育档单独一节，回访与回归权益独立调整。配置如下：

[Care]
IdleAlertDays = 7
VisitMode = manual
ReturnWindow = 30
ReturnGift = anniversary_skin

扩展思路

变种方向：一是消费体验官，每季邀请 5 名大R参与版本前瞻评审，权益从"被服务"升级为"被尊重"；二是荣誉殿堂直播，名人堂进入仪式全服直播，大R的荣誉是公开表彰而非隐藏特权；三是透明账单，月度消费明细与权益对账单主动推送，付费透明度是长期信任的地基。分层纪律一条：层级权益每半年复审一次，任何一项权益被数据证明影响了免费层体验，立即下架——营收结构的健康比单层满意度更重要。